人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保障。面对(duì )当前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业(yè )标准(zhǔn )体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。
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