人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院(yuàn )学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标(biāo )准体(tǐ )系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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