人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的(de )保障。面对(duì )当前托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学(xué )院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专(zhuān )业化(huà )水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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