人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面(miàn )对当前托(tuō )育(yù )专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归(guī )属感、荣(róng )誉感。
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