人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师(shī )专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和(hé )专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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