人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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