人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师(shī )范学院学(xué )前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业人员发展路(lù )径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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