人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对(duì )当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感(gǎn )。
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