发展普(pǔ )惠托(tuō )育服务,要充(chōng )分调动社(shè )会力量积极性,而社会力量往往面临高成本压力,需要建立合理的成本分担机制(zhì )。中国宏(hóng )观经济(jì )研究(jiū )院(yuàn )社会发展所研(yán )究员张本波(bō )提出,一方面,要加(jiā )大(dà )政府投(tóu )资力度,提高(gāo )托(tuō )位建设补贴标(biāo )准,进一步降低普惠机构开(kāi )办成本;另一方面,采取公建民营、运营补(bǔ )贴、奖励补助、购买服(fú )务等多种方(fāng )式,降低普惠机构运营成本。
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