人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托育专(zhuān )业人(rén )才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前(qián )教(jiāo )育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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