人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量(liàng )的(de )保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育(yù )机构师(shī )资(zī )纳入其中,提(tí )高(gāo )托育(yù )服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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