人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才(cái )短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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