人才队伍(wǔ )建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前(qián )托育(yù )专业人才短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉建议(yì ),从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人(rén )员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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