人才(cái )队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系(xì )建设出发(fā ),将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路(lù )径,增强托(tuō )育(yù )机(jī )构从业(yè )人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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