人才队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路(lù )径(jìng ),增(zēng )强托(tuō )育机构(gòu )从业人(rén )员对职(zhí )业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。
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