人才队伍建设是(shì )提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学(xué )院学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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