人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体(tǐ )系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水平(píng );从学历提升和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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