人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前(qián )托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业(yè )人员发(fā )展路径(jìng ),增强托育(yù )机(jī )构从(cóng )业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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