人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务(wù )质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉感。
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