人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长沙师范学(xué )院学(xué )前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专(zhuān )业标准体系建设出(chū )发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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