人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质量(liàng )的保障。面(miàn )对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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