人才(cái )队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育(yù )机构从业人(rén )员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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