人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建(jiàn )议,从教师(shī )专(zhuān )业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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