人才队伍(wǔ )建设(shè )是提升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机(jī )构(gòu )从(cóng )业人(rén )员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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