人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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